Oscar 2018: Bagaimana Penunggang Penyertaan Boleh Mengubah Hollywood
Oscar 2018: Bagaimana Penunggang Penyertaan Boleh Mengubah Hollywood
Anonim

Tiga Papan Iklan Di Luar Ebbing, bintang Missouri Frances McDormand membuat banyak orang menggaru-garu kepala dengan ucapan penerimaan Pelakon Utama Terbaik Oscar 2018, di mana dia dengan tegas merujuk pada konsep "pelumba inklusi." Istilah ini merujuk kepada klausa dalam kontrak pelakon yang memerlukan filem untuk memenuhi syarat minimum untuk kepelbagaian. McDormand, yang meminta semua calon wanita untuk berdiri bersama semasa ucapannya, ingin meningkatkan kesedaran tentang bagaimana pelakon Hollywood yang paling kuat dapat menggunakan pengaruh mereka untuk menjadikan filem lebih representatif.

Skop apa yang boleh diminta oleh pelakon dalam kontrak mereka cukup luas. Sebagai contoh, Samuel L. Jackson mempunyai syarat dalam kontraknya bahawa dia mesti dibenarkan bermain golf sekurang-kurangnya dua kali seminggu semasa mengerjakan projek, sementara Ratu Latifah mempunyai klausa "anti-kematian" dalam kontraknya yang bermaksud wataknya tidak boleh dibunuh.

McDormand, bagaimanapun, ingin meningkatkan kesadaran tentang bagaimana bintang dengan banyak daya tarik dapat menggunakan kontrak mereka untuk mendorong perubahan yang nyata. Penunggang penyertaan dalam kontrak pelakon dicadangkan dalam ceramah TED 2016 oleh saintis sosial Stacy Smith, yang berpendapat:

"A-listers, seperti yang kita semua tahu, dapat membuat tuntutan dalam kontrak mereka, terutama yang bekerja pada filem Hollywood terbesar. Bagaimana jika A-listers itu hanya menambah klausa ekuiti atau penunggang kemasukan ke dalam kontrak mereka? Sekarang, apa adakah itu bermaksud? Baiklah, anda mungkin tidak tahu tetapi filem khas mempunyai kira-kira 40 hingga 45 watak di dalamnya. Saya berpendapat bahawa hanya 8 hingga 10 watak yang benar-benar relevan dengan cerita … Selebihnya 30 atau lebih kurang peranannya, tidak ada sebab mengapa peranan kecil itu tidak dapat menandingi atau mencerminkan demografi di mana kisah itu berlaku. Penunggang ekuiti oleh A-lister dalam kontrak mereka dapat menetapkan bahawa peranan tersebut mencerminkan dunia di mana kita sebenarnya hidup."

Oscar tahun ini menyaksikan pencalonan wanita pertama untuk Sinematografi Terbaik (Rachael Morrison untuk Mudbound), dan juga anggukan pengarah untuk kisah kedatangan Greta Gerwig, Lady Bird. Sementara itu, pembuat filem Get Out Jordan Peele menjadi penulis kulit hitam pertama yang memenangi anugerah untuk Skrip Skrin Terbaik. Tema besar Oscar tahun ini mendorong untuk membuka industri filem kepada bakat yang lebih pelbagai, dan untuk menceritakan lebih banyak kisah mengenai wanita dan orang-orang warna. Brie Larson, yang memenangi Oscar untuk Pelakon Wanita Terbaik pada tahun 2016, menyuarakan sokongannya terhadap idea pelumba penyertaan di Twitter.

Saya komited dengan Inclusion Rider. Siapa dengan saya?

- Brie Larson (@brielarson) 5 Mac 2018

Smith juga telah mengusulkan agar studio Hollywood mengadopsi "Peraturan Rooney", "berdasarkan kebijakan NFL untuk mewawancarai orang-orang yang berwibawa untuk jawatan jurulatih. Setaraf industri filem memerlukan studio untuk sekurang-kurangnya mewawancarai pengarah wanita untuk projek. Idea lain yang dicadangkan oleh Smith, untuk mewujudkan kesamaan gender yang lebih besar di layar, adalah untuk pembuat filem "hanya menambah lima":

"Tahukah anda jika kita melihat 100 filem teratas tahun depan dan hanya menambahkan lima watak berbahasa wanita di layar untuk setiap filem itu, itu akan mewujudkan norma baru. Sekiranya kita melakukan ini selama tiga tahun bersebelahan, kita akan setaraf dengan jantina untuk pertama kalinya dalam lebih setengah abad."

Industri filem telah lama dikritik kerana dikuasai oleh orang kulit putih. Satu kajian baru-baru ini oleh penyelidik di University of San Diego, yang berjudul The Celluloid Ceiling, mendapati bahawa "wanita terdiri daripada 18% daripada semua pengarah, penulis, pengeluar, pengeluar eksekutif, editor, dan sinematografer yang mengerjakan 250 filem terlaris domestik" - a bilangan yang tetap "hampir tidak berubah" dari demografi industri pada tahun 1998. Kajian lain oleh USC mendapati bahawa, pada tahun 2016, kurang dari satu pertiga daripada semua peranan bercakap dalam filem adalah watak wanita. Jumlahnya lebih buruk bagi wanita berwarna: daripada 100 filem teratas yang dikeluarkan pada tahun yang sama, 47 tidak mempunyai wanita kulit hitam, 66 tidak mempunyai wanita Asia, dan 72 tidak mempunyai wanita Latina.

Bercakap di belakang pentas selepas upacara Oscar (melalui THR), McDormand mengatakan bahawa dia bahkan tidak menyedari bahawa kepelbagaian dapat dibuat klausa dalam kontrak pelakon:

"Saya baru mengetahui tentang perkara ini minggu lalu. Ini selalu tersedia untuk semua orang - semua orang yang melakukan rundingan mengenai filem - yang bermaksud anda boleh meminta atau menuntut sekurang-kurangnya 50 peratus kepelbagaian bukan hanya pemeran tetapi kru. hakikat bahawa saya baru mengetahui bahawa setelah 35 tahun dalam perniagaan filem - kita tidak akan kembali."

Walaupun terdapat kejayaan kewangan filem-filem baru-baru ini seperti Get Out, Black Panther danWonder Woman, industri filem sangat perlahan untuk mempelbagaikan. Pada akhirnya, perubahan hanya akan berlaku jika mereka yang berada di atas bersedia menggunakan kekuatan mereka untuk memaksanya.